La cultura de prevención: una responsabilidad de todos
Distribuidora Salvadoreña realizó el segundo simulacro de sismo de 2022 con dos objetivos: fomentar la cultura de prevención entre los colaboradores y fortalecer los procesos de respuesta temprana ante emergencias.
Hoy 10 de octubre se cumplen 36 años del terremoto que destruyó el centro de San Salvador y zonas aledañas a la capital; en ese marco, DISAL realiza acciones para reforzar la prevención de riesgos ocupacionales y las medidas que protejan la vida, la integridad corporal y la salud de los colaboradores en el desempeño de sus labores.
Actualmente la empresa cuenta con tres equipos de seguridad ante emergencias: la brigada de primeros auxilios, la de evacuación y el grupo contra incendios; en total, son 25 colaboradores quienes han recibido capacitaciones de parte de empresas de seguridad y salud ocupacional, así como de cuerpos de socorro.
“Tenemos los planes a seguir, los implementos necesarios para la respuesta inmediata. El objetivo es analizar los tiempos de desplazamientos para una mejora continua. La cultura de prevención es responsabilidad de todos”, señaló Julia Gómez, Jefe de Recursos Humanos de DISAL.
Estas iniciativas, que incluyen a todos los colaboradores de las cinco divisiones de DISAL, sirven para poner en práctica los conocimientos de las brigadas de seguridad y fortalecer la cultura de prevención; Distribuidora Salvadoreña, empresa que incluye entre sus valores la integridad para el cumplimiento de las leyes y políticas establecidas, trabaja en este apartado en sintonía y apego a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, la cual indica que las empresas e instituciones deben aplicar las medidas necesarias para salvaguardar la salud y la vida de los trabajadores.